Communication au sein de l’équipe

Établissements Scolaires
Programme & Objectifs Pour qui · Participants · Durée · Lieu Méthodes Tarifs & financements Comment ça marche ? Prenez rendez-vous
Se faire comprendre pour mieux travailler ensemble.
Travailler dans le même établissement ne signifie pas enseigner, penser ou réagir de la même manière. Les différences de pratiques, d’expérience ou de sensibilité peuvent enrichir l’équipe autant qu’elles peuvent produire incompréhensions et tensions lorsqu’elles restent implicites. Nous travaillons à permettre à chacun de faire entendre sa manière de voir, de comprendre celle des autres et de construire suffisamment de commun pour pouvoir agir ensemble.

Objectifs pédagogiques :

  • Exprimer son point de vue professionnel avec précision.
  • Comprendre les logiques et contraintes qui orientent les pratiques de ses collègues.
  • Distinguer désaccord professionnel et conflit relationnel.
  • Faire circuler les informations nécessaires au travail collectif.
  • Aborder les désaccords sans chercher immédiatement à les supprimer.
  • Construire des décisions et des repères suffisamment partagés pour agir ensemble.

Pour qui ?

  • Chef d’établissement scolaire
  • Enseignant
  • Conseiller principal d’éducation (CPE)
  • AESH
  • ATSEM

Participants

Jusqu’à 20 participants par module.

Durée

À partir de 3 heures.

Lieu

Dans vos locaux ou dans les nôtres.

Méthodes pédagogiques

Distinguer ce que l’on ressent de ce qui se passe.

Accueillir les perceptions individuelles
Partir des situations vécues pour faire apparaître ce que chacun observe, comprend et ressent.

Distinguer faits, ressentis et interprétations
Apprendre à ne pas confondre ce qui s’est passé, ce que cela provoque en nous et l’explication que nous en construisons. Un ressenti informe ; il ne prouve pas.

Confronter les perceptions
Croiser les regards pour enrichir la lecture d’une situation et sortir d’une compréhension exclusivement individuelle.

Identifier les mécanismes d’enfermement
Repérer comment non-dits, évitement, jugements, recherche d’approbation ou constitution de « camps » transforment progressivement une difficulté relationnelle en problème collectif.

Adresser la parole au bon endroit
Expérimenter la capacité à formuler directement un désaccord, une difficulté ou un besoin à la personne concernée.

Construire des repères collectifs
Faire émerger des habitudes permettant à l’équipe de revenir aux faits, de confronter ses perceptions et de traiter les difficultés avant qu’elles ne s’installent.

-------------------------------------------------
Formats possibles : Atelier collectif · analyse de pratiques · accompagnement d’équipe · parcours en plusieurs modules · journée pédagogique · conférence participative.

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Modes de travail possibles : Analyse de situations vécues · échanges de pratiques · observation des interactions · mise en commun des perceptions · jeux de rôles · improvisations dirigées · travail sur les non-dits et les désaccords · questionnement et reformulation · feedback croisé · expérimentation et ajustements.

Tarifs & financements

Recommandé

Rencontre inter-établissements

À partir de
225 €

A partir de 225€ par établissement

Deux à quatre écoles se réunissent autour d'une même formation. Elles partagent le coût de l'intervention, mais aussi leurs expériences, leurs pratiques te leurs manières d'aborder les situations professionnelles.

✔️ De deux à quatre établissements
✔️ Une ou plusieurs thématique(s) choisie(s) en commun
✔️ Demi-journée ou journée complète
✔️ Lunch & Learn
✔️ Tarif réparti entre établissements
✔️ Jusqu'à 20 participants au total

Voir plus

Formation ciblée

À partir de
600 € / 3H

Une intervention entièrement consacrée à la thématique choisie, adaptée au contexte de l'établissement et aux situations rencontrées par les participants.

✔️Un module de formation au choix
✔️ 3h de formation adaptées à VOS objectifs
✔️ Format défini avec vous
✔️ Jusqu'à 20 participants

Voir plus

Journée de formation

À partir de
1 200 € / 6H

Pour une journée de formation complète autour des thèmes répondant à vos enjeux.

✔️ Deux modules de formation au choix
✔️ Thématiques choisies avec l'établissement
✔️ Contenu adapté à votre contexte
✔️ Jusqu'à 20 participants

Voir plus
-10%

Programme annuel

À partir de
1 700 € / 18H

Pour les établissements souhaitant développer les compétences de leurs équipes tout au long de l'année scolaire.
Choisissez de trois à six modules parmi l'ensemble de nos formations. Les thématiques et le calendrier sont définis avec l'établissement afin de construire une progression adaptée à ses priorités.

✔️ De trois à six modules de 3h
✔️ Thématiques choisies selon vos priorités
✔️ Calendrier défini avec l'établissement
✔️ Tarif annuel dégressif
✔️ Accompagnement d'un même groupe dans sa progression
✔️ Observation & accompagnement en situation réelle

Voir plus

Quel est votre OPCO ?

Si vous ne trouvez pas votre OPCO, sélectionner “Autre”.

Concrètement, comment ça se passe ?

1

Vous nous exposez votre situation

  • Identification des besoins et des objectifs.
  • Choix de la formation, du format et de la durée.
  • Prise en compte du contexte de l’établissement.
  • Proposition, devis et calendrier d’intervention.
2

Conception de l’intervention

  • Échanges avec la direction et/ou l’équipe pédagogique.
  • Analyse des situations rencontrées.
  • Adaptation du contenu aux besoins identifiés.
  • Choix des modes de travail les plus pertinents.
3

Intervention

  • Travail à partir de situations concrètes.
  • Expérimentations, mises en situation et échanges de pratiques.
  • Apports adaptés à ce qui apparaît pendant la formation.
  • Ajustement du travail aux besoins du groupe.
4

Bilan de l’intervention

  • Bilan avec les participants.
  • Retour avec la direction.
  • Identification des suites éventuelles.
  • Transmission des éléments administratifs nécessaires à la clôture du dossier.

Accessibilité

Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles aux personnes à mobilité réduite. Si vous avez des besoins spécifiques (mobilité, accessibilité, aménagement pédagogique…), contactez-nous en amont de votre formation afin que nous élaborions un programme adapté.

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  • Confronter votre lecture à celle d’autres professionnels.
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