Confiance en soi au travail

Coaching
Éloquence
Entreprise
Établissement Scolaire
Média-training

Programme pédagogique & Objectifs

confiance en soi développement personnel management posture professionnelle relations
Le manque de confiance en soi se manifeste autant par l’effacement que par la surcompensation. Ces stratégies, souvent mal interprétées par l’entourage, créent des tensions et un décalage avec la réalité. Cette formation aide à construire une confiance plus juste et à donner aux managers les clés pour soutenir leurs équipes.

Objectifs pédagogiques

  • Renforcer une confiance plus juste
  • Réduire les mécanismes de compensation
  • Donner confiance aux équipes

Pour qui ? · Durée · Participants

Pour qui ?

Managers, collaborateurs

Durée

3h minimum

Participants

Groupes jusqu’à 20 participants.

Tarifs & financements

385 € TTC / participant. Formations certifiées Qualiopi, finançables par l’OPCO. Tarifs dégressifs à partir de 20 participants.

Méthodes pédagogiques & Évaluation

Méthodes pédagogiques

Méthodes pédagogiques personnalisables selon vos objectifs.

Évaluation

Évaluation sur la base de critères définis en amont, avec une grille sur 5 points.

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